「文昌讀書會第86期」隱形冠軍！
隱形冠軍● ●
這是一本講述企業(yè)故事的書籍，可以讓大家大開眼界的一本書籍，看企業(yè)如何做小事，成大事，這本書籍叫做《隱形冠軍》。什么叫隱形冠軍？就是大部分人可能不知道，但是在整個行業(yè)內(nèi)，有非常大影響力的公司。
什么是隱形冠軍
隱形冠軍必須具備三個條件：1.它是世界前三強(qiáng)的公司，或者是某一大陸名列第一的公司；2.年?duì)I業(yè)額低于50億歐元；3.不為外界所知。
在德國，2/3來自工業(yè)領(lǐng)域，1/5是消費(fèi)品，1/9來自服務(wù)業(yè)，隱形冠軍的年齡中位數(shù)是66歲，38%的隱形冠軍都是超過百年的企業(yè)，這些企業(yè)都有很久的歷史。
隱形冠軍主要分布在德國的原因
德國之所以有很多隱形冠軍，主要有以下原因：
1.德國在歷史上是小國聯(lián)邦，這種環(huán)境下任何企業(yè)都要面對全球做生意；
2.有傳統(tǒng)的技能，注重動手能力，從小訓(xùn)練技工；
3.出色的創(chuàng)新能力，德國每百萬居民擁有的專利數(shù)量，遠(yuǎn)高于其他國家；
4.強(qiáng)大的制造基礎(chǔ)，德國制造業(yè)一直遙遙領(lǐng)先于其余國家；
5.激烈的競爭，激烈的內(nèi)部競爭使得德國擁有可持續(xù)的競爭力；
6.德國制造的品牌，德國制造已經(jīng)成為世界公認(rèn)的品牌保證；
7.產(chǎn)業(yè)和企業(yè)家的集群，集群有助于催生企業(yè)家誕生，內(nèi)部競爭激發(fā)最佳效能；
8.雙軌制職業(yè)培訓(xùn)，從學(xué)生時期就培養(yǎng)動手實(shí)踐的能力，為以后的職業(yè)選擇做鋪墊；
9.地緣政治中心，能在工作時間同其余國家的人正常通話，不會受限于時差影響。
10.國際化精神，能夠看到國際化的好處。
隱形冠軍的特征
隱形冠軍是多樣化的，而且成長速度很快，它們同樣具有一些相似的特征。
1.注重市場領(lǐng)導(dǎo)力，市場領(lǐng)導(dǎo)力來自于技術(shù)和質(zhì)量，它們?yōu)槭袌鲋贫?biāo)準(zhǔn)；
2.聚焦，它們專注在某一個領(lǐng)域研究，并能定義該行業(yè)，成為該行業(yè)專家；
3.深度創(chuàng)造，從提供產(chǎn)品到提供產(chǎn)品的解決方案，從原材料到機(jī)械設(shè)備等方面；
4.全球化，從剛開始的時候就已經(jīng)準(zhǔn)備全球化的工作。
5.貼近客戶，通過和客戶直面交流，不斷地關(guān)注客戶的需求，然后想辦法成為客戶的戰(zhàn)略工具；
6.提供最優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)，減少客戶的擔(dān)憂，增加客戶的信任度，建立自己的品牌，得到行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可，成為行業(yè)內(nèi)的知名品牌；
7.不斷創(chuàng)新，加大創(chuàng)新研發(fā)的投入，同客戶一起研發(fā)。
8.融資，更多的使用自己的資金，不使用銀行的錢；
9.精明的組織機(jī)構(gòu)，董事會少，層級少，員工能力多元化，重視流程優(yōu)化；
10.激發(fā)員工，強(qiáng)大的企業(yè)文化，時刻激勵員工發(fā)揮匠人精神。
中國的隱形冠軍
中國的隱形冠軍具有多樣性，有產(chǎn)品單一、市場單一的隱形冠軍，也有多產(chǎn)品、多市場、多項(xiàng)的隱形冠軍。
中國的隱形冠軍發(fā)展路徑各不相同，有依靠有機(jī)發(fā)展形成特有競爭力的，也有通過海外并購取得關(guān)鍵技術(shù)的，更有土生土長的企業(yè)。
3月份規(guī)范化管理綜合檢查評比結(jié)果
302辦公室
302宿舍
401|402宿舍
